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社保费逾期了怎么处理

时间:2024-04-23 14:14:04
社保费逾期了怎么处理

社保费逾期了怎么处理

社保费逾期了怎么处理,社保是很多人都有购买的,那么对于社保的一些问题很多人都不太清楚,那么要怎么样才能很好的解决我们遇到的问题呢,具体要怎么做,社保费逾期了怎么处理。

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关于逾期缴纳社会保险费按日加收千分之二的滞纳金的规定,进一步加强社会保险费征收管理工作,确保社会保险费按时足额缴纳,现就加收逾期补缴社会保险费的滞纳金提出以下处理意见:

一、凡属下列情况之一的,须足额加收滞纳金

(一)凡应参加社会保险而未参加并经劳动保障行政部门及其社会保险经办机构要求补缴而未按时足额补缴的;

(二)凡瞒报、漏报、少报社会保险缴费基数经社会保险经办机构稽核后被要求补缴而未按时足额补缴的;

(三)经劳动保障监察部门作出查处决定、劳动仲裁机构及人民法院作出仲裁、裁决决定而被要求补缴的;

(四)用人单位被举报少缴社会保险费经劳动保障行政部门及其社会保险经办机构查实要求补缴的;

(五)其他缴费单位未按规定缴纳社会保险费、经责令限期缴纳,逾期不缴纳的。

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1、养老保险

社会养老保险,全称社会养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金,和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的`险种之一。

2、医疗保险

医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。

3、失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

4、生育保险

生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

5、工伤保险

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

二、怎么补缴?

1、向社保(医保)经办机构申请

补缴业务需先向社保(医保)经办机构申请,相关补缴政策建议向社保(医保)经办机构咨询(咨询热线:12333或123455)。

2、申请通过后进行扣款

申请通过后,税务部门将进行扣款。缴费人无需前往税务部门缴纳,但需确保社保缴费账户有足够余额且银行扣款协议有效。

3、自行缴纳操作方法

每个地区的补缴流程不同,例如深圳,确认补缴申请通过后,在深圳市电子税务局网页版、深圳市微信税务局、等渠道办理。往期补缴数据有效期为5个自然日,若缴费人未在该期间内完成社保费补缴,则需向社保(医保)经办机构重新申请办理。

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一、社保费日常申报的目的

社保费根据缴费单位提供的职工人数和法定的缴费基数,以及现行缴费率确定缴费金额。系统自带数据,自动计算缴费金额。缴费单位申报与否,缴费义务定期产生!通俗的讲,您申不申报,无伤大雅,缴费单位的义务就在那,且一直在那!

现实工作中,社保费的申报每月定期进行。即使不申报,系统自动计算的缴费金额已然形成。正常申报的目的有二:

1、申报人员根据本单位的人员、缴费基数、费率及具体的金额,与系统提供的数据核对。如果数据存在差异,应当及时向主管行政管理机关提出异议,并及时纠错。

2、系统提供的缴费信息和相关数据,在现实工作中出现错误的概率相对较低。申报的目的除了核对,最直接的目的就是通知按期缴费!缴费,对!申报非常直接的目的,就是缴费!且缴费才是申报本质上的目的。

二、已申报未缴费和未申报未缴费的区别

已申报未缴费和未申报未缴费,本质上没有区别!从缴费单位的角度看,已申报未缴费和未申报未缴费都没有缴费,缴费是单位确实履行缴费义务的唯一标准,与申报与非没有直接的关系;从职工的角度看,职工享受社保待遇的唯一标准,是按期且连续缴费。

无论单位还是职工缴费是享受社保待遇的唯一途径。没有申报一定没有缴费,已经申报但没有缴费多因为账上无钱或者金额不足,导致扣款不成功。因此,已申报未缴费和未申报未缴费的结果都一样——没有交款!

三、没有缴费的后果很严重

不缴费或者逾期缴费,对于单位和个人影响都比较大!唯一的正确的处理办法,就是按期足额缴纳或者及时补缴社保费!笔者专程到社保局找专人畅谈社保费逾期对单位和个人分别有什么影响。归纳总结为以下2点:

1、逾期对单位的影响

既然是畅谈,自然少了许多官话。社保局郭姓老师回答的比较直率:“对公司来说没什么影响,只要不是欠费好几年的哪种,税局不会罚款的。”

大家对社保费逾期,对单位的影响是相较职工的影响做出的比较。虽说影响相对较小,但是逾期的社保费必然致使单位额外缴纳滞纳金。特别是逾期以年为单位计算的滞纳金,对中小微企业的影响不可为不大。更甚者,主管行政管理机关做出罚款的决议,对中小微企业更是雪上加霜!

2、逾期对职工的影响

由于单位逾期缴纳社保费或者不缴社保费,给职工造成的后果比较严重。养老保险是累计缴费年限,逾期补缴对养老保险的影响相对最小;工伤保险只要没有发生工伤事件,且发生的概率很低,影响相对较小;

医疗保险和生育保险合并后,超过2个月的逾期,对职工的影响最大。生育保险逾期两个月或者两个月以上,缴费时间得重新算起,对于正孕育孩子的准爸和准妈影响是最直接的。

四、综述

社保费逾期大概率和断缴关联,有的险种可以累积缴费年限,短期影响有限但长期来看影响也是很突出的;对于如生育保险,逾期意味着断缴的危险,职工的保障将面临消失,伤害特别大。公司一方面因逾期将蒙受损失,另一方给职工造成直接或者间接的伤害,真是得不偿失。

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